NUEVA YORK/PRNewswire/-- Mezcla, líder mundial en soluciones de ciencia de datos basadas en inteligencia artificial, se complace en anunciar la creación del puesto de director de personal (CPO) y el nombramiento de Sara Pryor para liderar la estrategia de personal de la empresa. Con una amplia experiencia en la gestión del talento, el desarrollo organizacional y la ampliación de equipos globales de alto rendimiento, Pryor está preparada para dar forma al enfoque de Blend para atraer, desarrollar y retener a los mejores talentos en el ámbito de la IA.

Pryor aporta una gran experiencia, ya que pasó más de una década en Amazon en puestos clave de liderazgo en RRHH. Desempeñó un papel crucial en la implementación de programas globales, en la gestión de entornos regulatorios complejos y en la dirección de iniciativas para alinear las estrategias de talento con el crecimiento empresarial. Antes de trabajar en Amazon, Pryor trabajó siete años en Accenture, dirigiendo equipos de consultoría centrados en la gestión del talento, la transformación organizacional y la gestión del cambio. Más recientemente, se desempeñó como directora de personal en Rebellion Defense, donde dirigió el personal y las operaciones durante un período de cambios significativos para la empresa.

«El rápido crecimiento de Blend presenta una oportunidad emocionante para dar forma a una estrategia de personal de primer nivel», dijo Sara Pryor. «Estoy encantada de ayudar a Blend a crecer y, al mismo tiempo, preservar su cultura dinámica y de alto impacto. Me centraré en mejorar la coherencia global de las operaciones de personal, crear programas para desarrollar el talento de nuestros empleados y garantizar que Blend siga siendo un destino para los profesionales de primer nivel en inteligencia artificial y ciencia de datos».

Cofundador y CEO de Blend, Patrick Hennessy, hizo hincapié en la importancia del nuevo puesto: «Las personas lo son todo en Blend, y nos comprometemos a fomentar un entorno en el que el talento prospere. La experiencia de Sara en la ampliación de las operaciones de personal en organizaciones globales será fundamental para ayudarnos a construir una base sólida para un crecimiento sostenible».

A medida que Blend se expanda a nivel mundial, Pryor se centrará en perfeccionar los programas de desarrollo del talento, fomentar una cultura inclusiva y colaborativa e implementar iniciativas estratégicas que mejoren el compromiso de los empleados. Su liderazgo desempeñará un papel clave para ayudar a Blend a mantener su agilidad y espíritu innovador y, al mismo tiempo, respaldar sus ambiciones empresariales.

Este nombramiento marca un hito importante en la evolución de Blend, ya que refuerza su compromiso de crear una cultura en la que las personas sean lo primero, que capacite a los empleados e impulse el éxito empresarial.

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